Sommarvikarier till socialpsykiatrin i Sundsvalls kommun

Din nya arbetsplats

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta som sommarvikarie i socialpsykiatrin inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr.

Vi söker dig som vill bidra som sommar- eller timvikarie inom följande verksamheter:

• Socialpsykiatriboenden
• Individstöd
• Daglig verksamhet (ej behov under sommaren)

Här kan du läsa mer om våra verksamheter:
https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/jobba-pa-kommunen/sommarvikariat-inom-vard-och-omsorg-samt-socialpsykiatrin

Så här bidrar du i rollen som vikarie inom socialpsykiatrin

Målet är att stödja personerna till en ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Arbetsuppgifterna innebär att utföra de insatser som är aktuella för dagen utifrån den enskildes genomförandeplan. Det innebär att vara ett socialt stöd, handleda och motivera till aktivering, men kan också innefatta fysisk omvårdnad, städ, tvätt, mathållning och läkemedelsdelegering.

Vi söker främst sommarvikarier för perioden juni–augusti. Som sommarvikarie ersätter du medarbetare som har semester och du arbetar på ett schema enligt överenskommelse med chef. Arbetspassen är ofta förlagda på både dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt. Tillträde enligt överenskommelse, gärna med start på timmar så snart som möjligt.

Din kompetens och erfarenhet 

Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen:

• Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom psykiatri, vård och omsorg eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  
  
• Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga eftersom arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde.
  
  
• Du behöver vara 18 år när du tillträder din tjänst för att säkerställa arbetsmiljö i enlighet med Arbetsmiljölagen och skyddsregler för minderåriga. Ålderskravet bidrar också till säker vård enligt Patientsäkerhetslagen.
  
  
• Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du bemöter andra lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående och har både viljan och förmågan att hjälpa till och hitta lösningar. Du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor och anpassar din kommunikation efter mottagarens behov och förutsättningar. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du kan skilja på det personliga och det professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Eftersom det även förekommer ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt.

Det här ökar dina chanser till anställning:

Vi ser det som meriterande med utbildning eller längre erfarenhet inom vård, omsorg, psykiatri, pedagogik eller likvärdigt, samt erfarenhet av missbruksvård, funktionsnedsättning, NPF och lågaffektivt bemötande.

B-körkort är önskvärt (och ett krav inom Individstöd). Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel och i vissa fall insulin. Det är önskvärt att du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider.

Du kan även söka som timvikarie under sommaren. Som timvikarie i blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats.

Om rekryteringsprocessen

Om du redan är timvikarie och vill jobba på samma arbetsplats i sommar, kontakta din chef – du behöver inte söka via annonsen.

Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som redan är timvikarie och som arbetar heltid på schema under semesterperioden.

Ansökningsprocessen går till såhär:

• Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder.
• Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis i din ansökan.
• Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.
• Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.
• Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete

Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag.

Innan en anställning inom socialpsykiatrin begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via annonsen. Kontakta i stället Bemanningsenheten på 060-19 19 19 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.