Sundsvalls kommun, Barn o utbildningsförvaltning


Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Som lokalintendent arbetar du med lokalfrågor inom förvaltningens ansvarsområde och du ansvarar för och samordnar samt leder arbetet. Du är direkt underställd lokalstrateg. Huvudområdet för denna tjänst omfattar grundskolans verksamhet. Du förväntas vara verksamhetsnära och ha god kännedom om våra grundskolors lokalnyttjande och behov. Arbetsuppgifterna samordnas med lokalstrateg, verksamhetschef och med de andra lokalintendenterna.

Så här bidrar du i rollen som lokalintendent

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Vara ett stöd för riskhanterare i frågor som rör systematiska brandskydds- och riskhanteringsarbetet.
  • Vara ett stöd till skolledare gällande frågor vid besök av tillsynsmyndigheter och andra likande granskningar eller besök.
  • Ekonomisk uppföljning och kritiskt kontrollerande att vi har ändamålsenliga lokaler med hög nyttjandegrad.
  • Dialog med Drakfastigheter kring förvaltning och underhåll.
  • Vara ett professionellt stöd till verksamheten vid ombyggnationer och investeringsprojekt.
  • Agera projektledare för mindre ombyggnationer/åtgärder på fastigheter
  • Kravställning på lokalvård och andra inköpta tjänster.
  • Speciella utredningar inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete inom området samt en relevant akademisk utbildning. Du har tidigare erfarenhet av strategiskt arbete, gärna inom just lokaler och fastigheter. Du är en van IT-användare och du hanterar Officepaketet utan problem. Tjänsten som lokalintendent kräver hantering av en mängd olika IT-system och du är bekväm med detta.

Du bör vara en person som självständigt leder och driver ditt eget arbete men det är även viktigt att du arbetar utifrån ett konsultativt arbetssätt. Du har en god social och kommunikativ förmåga och du gillar att arbeta såväl på egen hand som i team. Det är positivt om du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du tidigare arbetat som ledare, är van vid projektledning och innehar kunskaper om skolverksamhet samt att du har erfarenhet av fastighetsfrågor alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i rollen behöver du ha en personlig mognad och bedriva ett kommunikativt ledarskap för att nå ut med budskap och skapa förståelse för verksamheten. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att sätta mål och ta beslut för att uppnå önskade resultat. Uppdraget kräver att du är driven, uthållig och har en mycket god samarbetsförmåga. Som person är du strategisk, du har förmåga att se förvaltningens roll och ansvar men även hur det hänger ihop med kommunen i övrigt.

Du är initiativtagande, strukturerad och initierar utveckling inom ditt ansvarsområde och du förstår hur olika förutsättningar påverkar olika processer i verksamheten. Du har även mod och förmåga att kommunicera både uppåt och nedåt i verksamheten. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2026-04-07
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sundsvall
Län Västernorrlands län
Land Sverige
Referensnummer 2026/69
Kontakt
  • Ulrika Scherman, 0732807350
Facklig företrädare
  • Robert Weidman, Vision, 072-1467627
Publicerat 2026-01-30
Sista ansökningsdag 2026-02-13

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb