Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Vi söker nu undersköterskor med specialistkompetens i demens som vill arbeta för att utveckla äldreomsorgen och följa ny utveckling inom området. Fokus är en äldreomsorg som främjar välbefinnande och livskvalitet för vård- och omsorgstagare med demenssjukdom som bor hos oss och deras närstående.
Du har en prestigelös inställning och låter "laget gå före jaget" samt får saker och ting att hända. Att vara social och ha flexibel inställning samt tycka om att det händer saker är en fördel i jobbet.
Lindgården i Sundsvall (beläget i Haga) är ett kommunalt äldreboende med specialiserade korttidsavdelning för personer med kognitivsvikt och behov av tillfällig vård, exempelvis efter sjukhus-vistelse eller för avlastning.
I det dagliga arbetet är du en del i verksamheten att ge och utföra omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer kring demens och bemötande. Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att utifrån ett personcentrerat arbetssätt tillsammans med andra professioner skapa värde för vård- och omsorgstagare och bidra till verksamhetens utveckling. Du har en viktig roll genom att arbeta proaktivt och att handleda och kompetensutveckla omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde. Du kommer tillsammans med enhetschef och andra roller arbeta övergripande och strategiskt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom demens.
I den här rollen kommer du arbeta dag, kväll och helg.
För rollen krävs:
Du har förmågan att se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenserna av olika beslut. Du är ansvarstagande och pedagogisk i din handledning och är prestigelös i ditt sätt att samarbeta med andra. Du är initiativrik och har ett lugnt och professionellt bemötande. Du är självständig och lyhörd och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen. Du har även ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Sundsvall |
| Län | Västernorrlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/122 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-17 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-04 |