Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Norrbackaskolan är en resursskola för anpassad grundskola inriktning ämnesområden och för anpassad gymnasieskola individuella programmet.
Skolan är belägen i Nacksta, i ljusa, rymliga och utifrån målgruppens behov mycket väl anpassade lokaler. På Norrbackaskolan finns plats för 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en klass i den anpassade gymnasieskolan. Verksamheten är indelad i sex arbetslag, där varje klass har en lärare och ett antal elevassistenter.
Norrbackaskolan har ett fritidshem som är öppet före och efter skoltid. Förutom klasslärare och elevassistenter finns även lärare i fritidshemmet, fysioterapeut och musikhandledare på skolan.
Eleverna på Norrbackaskolan befinner sig alla på en tidig utvecklingsnivå, har flerfunktionsnedsättningar och kommunicerar med hjälp av kommunikationsverktyget PODD, vilket personalen får lära sig under arbetets gång.
Från höstterminen 2026 införs en gemensam skolledarorganisation för anpassade skolformer.
Beslutet innebär en utökning av skolledartjänsterna, vilket medför att vi nu söker en biträdande rektor för anpassade resursskolan Norrbackaskolan.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag om du är intresserad av en ny utmaning och vill vara med på resan att fortsätta utveckla Norrbackaskolan och dess verksamhet.
I rollen som biträdande rektor har du ansvar för att leda personalen inom anpassad grundskola med tillhörande fritidshem och inom anpassad gymnasieskola utifrån gällande styrdokument. Du leder personalen med fokus på elevernas sociala utveckling och kunskapsutveckling, där skolans vision är ”delaktighet och självständighet i ett livslångt perspektiv”.
Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling.
Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.
Vidare arbetsuppgifter:
- Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar.
- Uppdraget innebär personalansvar.
- Du kommer i stor utsträckning arbeta operativt nära den dagliga verksamheten.
Hos oss får du möjligheten att kombinera ett professionellt chefskap med ett gott ledarskap, där viktiga faktorer är ta ett aktivt ansvar för sitt uppdrag, att skapa tillit och vara ett föredöme samt att vara tydlig och systematisk.
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer, eller annan ledarskapsutbildning.
Vi söker dig som har:
- Tidigare erfarenhet av personalledning, verksamhetsledning eller projektledning.
- Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom pedagogisk verksamhet
- God digital förmåga och systemförståelse inom exempelvis personaladministration.
- Arbetet kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska språket.
Det är meriterande med:
- Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola/gymnasieskola.
- Erfarenhet av att arbeta som skolledare.
- Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.
Du är en lyhörd ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa goda relationer. Med ditt kommunikativa ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är en lagspelare, att du ser styrkorna i samarbete och ser det som självklart att vara en aktiv del i vårt ledningsteam. För att trivas i rollen är du strukturerad, tydlig och flexibel. Vidare har du har ett lärandeorienterat och strategiskt förhållningssätt.
Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
Ytterligare facklig kontakt:
SACO Monica Egegren Persson
monica.egegren.persson@edu.sundsvall.se
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt ök |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Sundsvall |
| Län | Västernorrlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/200 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-03-27 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-17 |