Biträdande verksamhetschef till barn unga och familj

Din nya arbetsplats

Sedan den 1/7  2025 har vi en ny socialtjänstlag som har  ersatt den gamla lagen från 1980. Inom socialtjänstens ansvarområde pågår nu ett spännande och viktigt omställningsarbete, som övergripande innebär att göra socialtjänsten mer anpassad till dagens samhälle. Den nya lagen ställer bland annat högre krav på förebyggande och kunskapsbaserat arbete, tillgänglighet och planering av socialtjänstens insatser. Dessutom stärker den nya lagen barnrättsperspektivet.(

Verksamhetsområdet står inför ett omfattande förändringsarbete kopplat till ny socialtjänstlag, samtidigt som en stabil och rättssäker drift ska säkerställas. För att möta dessa krav behöver ledningsstrukturen förstärkas och skapa tillräcklig kapacitet att hantera utveckling, omställning och operativ stabilitet. 

Tjänsten inrättas som en riktad förstärkning av ledningsfunktionen med fokus på utveckling, samordning och genomförandekraft. Funktionen bidrar även till kunskapsöverföring och långsiktig organisatorisk kapacitetsuppbyggnad.

Så här bidrar du i rollen som biträdande verksamhetschef till barn unga och familj

Som biträdande verksamhetschef har du en central roll i att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete inom verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef och enhetschefer och har ett särskilt ansvar för att säkerställa att strategiska initiativ får genomslag i hela organisationen. Du har mandat i utvecklings- och förändringsfrågor och ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro.

I uppdraget ingår: 

• att leda omställningen till den nya socialtjänstlagen 
• driva utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten
• stärka intern samverkan mellan enheter och funktioner
• bidra till systematisk kompetensförsörjning och introduktion av nyanställda
• stödja verksamheten i förändringsledning och utveckling av arbetssätt 
• bidra till utveckling av öppenvårdens struktur och arbetssätt 
• säkerställa genomslag för utvecklingsuppdrag i hela organisationen 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med socionomexamen eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom socialtjänstens område. Du har mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. 

Du har även: 

• erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete
• erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
• erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och huvudmän
• god digital kompetens och vana att arbete i verksamhetssystem och administrativa system
• B-körkort

Vi ser det som meriterande med: 

• utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller verksamhetsutveckling
• erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i offentlig sektor
• erfarenhet av implementering av lagstiftning eller större reformer

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och riktning i förändring. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat som stärker verksamhetens kvalitet och hållbarhet. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Med ett strategiskt helhetsperspektiv prioriterar du rätt insatser, samtidigt som din problemlösande och analytiska förmåga gör att du kan hantera komplexa frågor och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt.