Samordnare inom digitaliseringsutveckling
Sundsvalls kommun, Barn o utbildningsförvaltning
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor.
Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Din nya arbetsplats
Just nu händer det mycket kring utbildning och kompetensförsörjning i vår region och Barn och utbildningsförvaltningen har många spännande uppdrag kopplade till detta.
Barn och utbildningsförvaltningen i Sundsvall behöver tillsätta en funktion på förvaltningsnivå med ett tydligare ansvar och utrymme att driva verksamhetens digitaliseringsutveckling och ansvara för förvaltningens handlingsplan för att det ska bli verklighet. Initialt ska det framarbetas ett tydligt konkret syfte med digitaliseringen av förvaltningen, göras en fördjupad nulägesanalys samt därefter ta fram en utökad handlingsplan för 2026 och framåt som ska vara en integrerad del i förvaltningens verksamhetsutveckling.
Vi behöver nu rekrytera en samordnare inom digitaliseringsutveckling.
Så här bidrar du i rollen som samordnare
Vi söker dig som verkligen vill arbeta med digitalisering och IT inom utbildningssektorn och trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Att vara länken där emellan är naturligt för dig och du kan med lätthet både föra tekniska resonemang med IT-specialister och effektivt navigera i verksamhetens språkbruk. Dina närmaste kollegor beskriver dig som både serviceinriktad, strukturerad och flexibel. Ditt synsätt på omvärlden är möjlighetsorienterat och du har en stark drivkraft att bidra till förändring och utveckling med Sundsvalls kommuns barn och elevers bästa i fokus. Du kommer att arbeta i team med processledare, IT-strateg och informationssäkerhet.
Barn och utbildningsförvaltningen står inför en spännande förändringsresa inom vår IT-miljö. Häng med oss på resan och bidra med din kompetens!
Din kompetens och erfarenhet
Du har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör besitta en bred och generell kunskap inom IT- och digitaliseringsfrågor men även inom informations- och datasäkerhet samt identitets- och behörighetsstyrning i verksamhetskritiska system.
Du som söker har dessa egenskaper:
- Analytisk, strukturerad och noggrann, men ändå snabb när situationen kräver det.
- God kommunikativ förmåga och trygg i att hålla utbildningar och förklara system på ett pedagogiskt sätt.
- Samarbetsinriktad och trivs i rollen som länk mellan verksamhet och IT.
- Lösningsorienterad, nyfiken och initiativtagande, med förmåga att se vad som behöver göras och ta tag i det.
Det är meriterande om du har:
- God teknisk förståelse för hur verksamhetssystem fungerar i praktiken inklusive hur olika system och integrationer samverkar,
- Erfarenhet av att arbeta med IT inom utbildningssektorn, exempelvis med lärplattformar, elevhanteringssystem och tekniska plattformar,
- Erfarenhet av att arbeta processorienterat enligt ITIL.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Tillträde sker enligt överenskommelse. |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Sundsvall |
| Län | Västernorrlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/110 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-13 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-01 |